أكثر من 2500000 شخص يعانون من أمراض لأسباب منها “آلام الرقبة والظهر” | أخبار المملكة المتحدة

تظهر الأرقام الرسمية أن عدد الأشخاص الذين لا يعملون في المملكة المتحدة بسبب المرض طويل الأمد قد ارتفع إلى مستوى قياسي جديد.

قال مكتب الإحصاءات الوطنية إن أكثر من مليونين ونصف المليون لا يعملون بسبب مشاكل صحية – بما في ذلك آلام الظهر والرقبة من العمل من المنزل.

جاء ذلك في الوقت الذي ارتفع فيه معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 3.9 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى آذار (مارس) ، مرتفعًا من 3.8 في المائة في الربع السابق.

توقع معظم الاقتصاديين أن يظل المعدل دون تغيير عند 3.8 في المائة ، لكن الرقم الجديد يمثل أعلى مستوى منذ الأشهر الثلاثة حتى يناير 2022 ، حسبما قال مكتب الإحصاءات الوطني.

ألقى مكتب الإحصاء باللوم على الزيادة في مشاكل الصحة العقلية لدى الشباب والأشخاص الذين يعانون من آلام الظهر والرقبة ، ربما بسبب العمل في المنزل ، في الارتفاع.

أظهرت البيانات أنه من بين كل 13 شخصًا يعملون حاليًا ، هناك شخص واحد مريض لفترة طويلة.

انخفض عدد الوظائف الشاغرة أيضًا بمقدار 55000 إلى أدنى مستوى لمدة 18 شهرًا وسط عدم اليقين الاقتصادي الذي يثقل كاهل سوق الوظائف في المملكة المتحدة.

وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن هذا يعكس “حالة عدم اليقين عبر الصناعات ، حيث يواصل المشاركون في الاستطلاع الإشارة إلى الضغوط الاقتصادية كعامل في كبح التوظيف”.

لكن الأرقام أظهرت أيضًا ارتفاعًا في معدل التوظيف إلى 75.9 في المائة وتراجعًا في الخمول حيث بدأ المزيد من الرجال على وجه الخصوص في البحث عن عمل.

في علامة أخرى على ضعف سوق العمل ، أظهرت أرقام PAYE التي جاءت في الوقت المناسب أول انخفاض في عدد العاملين في جداول الرواتب منذ فبراير 2021 ، بانخفاض 136000 إلى 29.8 مليون.

منذ بداية جائحة كوفيد ، كان هناك “أكثر من 400 ألف شخص خارج سوق العمل بسبب اعتلال الصحة” ، حسبما قال دارين مورجان ، مدير الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاء الوطني ، لبرنامج توداي على بي بي سي.

بالإضافة إلى زيادة حالات الصحة العقلية وآلام الظهر والرقبة ، قال مورجان إنه كانت هناك أيضًا “ زيادة في الفئة التي تشمل التعب ما بعد الفيروس ، لذلك ربما يكون لفيروس كوفيد تأثير طويل ”.

وأظهرت أحدث أرقام مكتب الإحصاءات الوطنية أيضًا ضغوط الأجور المتبقية ، مع فشل زيادات الأجور في مواكبة ارتفاع الأسعار.

بلغ النمو في الأجور العادية ، باستثناء المكافآت ، 6.7٪ في الأشهر الثلاثة الأولى من العام ، وبلغ نمو الأجور في القطاع العام 5.6٪ – وهو أعلى معدل منذ عام 2003.

ومع ذلك ، عند النظر في ارتفاع الأسعار ، انخفض الراتب العادي بنسبة 2٪.

ردًا على أحدث الأرقام ، قال المستشار ، جيريمي هانت: “من المشجع أن معدل البطالة لا يزال منخفضًا تاريخيًا ، لكن صعوبة العثور على موظفين وارتفاع الأسعار يشكلان مصدر قلق للعديد من العائلات والشركات”.

لكن وزير العمل في الظل والمعاشات التقاعدية ، جوناثان أشوورث ، قال إن الحكومة كانت “عبئًا” على الاقتصاد حيث تم ضغط الموارد المالية العائلية إلى نقطة الانهيار بسبب مزيد من الانخفاض في الأجور الحقيقية ووجود عدد أقل من العاملين في الوظائف مقارنة بما قبل الوباء.

قال دارين مورجان ، مدير الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاء الوطني: “ ارتفعت معدلات التوظيف والبطالة مرة أخرى في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2023 ، مدفوعة بشكل خاص بالرجال.

وهذا يعني أن عدد أولئك الذين لا يعملون ولا يبحثون عن عمل يستمر في الانخفاض ، على الرغم من أن عدد الأشخاص الذين لا يعملون بسبب المرض طويل الأمد ارتفع مرة أخرى ، ليسجل رقمًا قياسيًا جديدًا.

“ومع ذلك ، انخفض عدد الأشخاص في كشوف رواتب أرباب العمل في أبريل للمرة الأولى منذ أكثر من عامين ، على الرغم من أن هذا تقدير مبكر يمكن مراجعته لاحقًا”.

“على الرغم من النمو المستمر في الأجور ، لا يزال ارتفاع الأسعار يفوق متوسط ​​دخل الناس”.

كشفت البيانات أيضًا عن تأثير الإضرابات في جميع أنحاء بريطانيا ، مع خسارة 556 ألف يوم عمل بسبب الإضراب الصناعي في مارس ، ارتفاعًا من 332 ألف يوم في فبراير.

لكن الفجوة في الأجور بين القطاعين العام والخاص تضيق.

قال مكتب الإحصاء الوطني إن متوسط ​​نمو الأجور العادية للقطاع الخاص بلغ 7٪ في الأشهر الثلاثة حتى مارس و 5.6٪ لعمال القطاع العام – وكان الأخير هو الأكبر منذ أغسطس إلى أكتوبر 2003.

وأظهرت الأرقام أن عدد العاطلين عن العمل ارتفع بمقدار 60 ألفًا إلى 1.3 مليون في الأشهر الثلاثة حتى مارس ، بينما ارتفع عدد العاطلين عن العمل أيضًا – بمقدار 182 ألفًا إلى 33 مليونًا.

تواصل مع فريق الأخبار لدينا عن طريق مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على webnews@metro.co.uk.

لمزيد من القصص مثل هذه ، تحقق من صفحة الأخبار لدينا.